Обучение требованиям охраны труда

работников организаций

Внимание! С 01.09.2022 г. применяется новый порядок обучения требованиям охраны труда.

      В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда" обучение по охране труда в обучающей организации проходят:

- работодатель (руководитель организации),

- руководители филиалов организации,

- председатель (заместители председателя) и члены комиссий по проверке знания требований охраны труда,

- работники, проводящие инструктаж по охране труда и обучение требованиям охраны труда,

- специалисты по охране труда,

- члены комитетов (комиссий) по охране труда,

- уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов организаций,

- лица, назначенные работодателем на микропредприятии для проведения проверки знания требований охраны труда.

      Обучение требованиям охраны труда должно проводиться для вновь принимаемых на работу работников а также работников, переводимых на другую работу, в сроки, установленные работодателем, но не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора или перевода на другую работу,

Обучение требованиям охраны труда в зависимости от категории работников проводится:

а) по программе обучения по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда продолжительностью не менее 16 часов (плановое обучение не реже одного раза в три года)

б) по программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков, продолжительностью не менее 16 часов (плановое обучение не реже одного раза в три года);

в) по программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования в соответствии с нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда (плановое обучение не реже одного раза в год).

Если работник подлежит обучению требованиям охраны труда по нескольким программам обучения требованиям охраны труда общая продолжительность обучения требованиям охраны труда суммируется. В случае если работнику установлено обучение по охране труда по трем программам обучения требованиям охраны труда, общая минимальная продолжительность обучения по программам обучения требованиям охраны труда может быть снижена, но не менее чем до 40 часов.

Сверх объема часов, затрачиваемых на обучение по программам обучения требованиям охраны труда, предусматриваются часы на

- обучение по оказанию первой помощи пострадавшим

- обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты в случае организации отдельного самостоятельного процесса обучения по указанным темам в соответствии с настоящими Правилами.

Приглашаем пройти в Учебно-методическом центре МП "Ханты-Мансийскгаз" обучение в соответствии с Правилами обучения по охране труда и проверки знания требований охраны по программам:

1.    Обучение требованиям охраны труда в зависимости от категории работников:

а) обучение по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда

б) обучение безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов,

в) обучение безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования в соответствии с нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда.

2.            Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим

3.            Обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты

Обучение проводится в очной, очно-заочной форме с применением дистанционных технологий и электронного обучения

Учебный план обучения по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (46.А.)